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Proceso de incorporación

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  • Me gustaría invitarte a leer y a analizar toda la información de esta web, especialmente los roles y funciones y la diferencia entre el Director, Director de Grandes Cuentas y el Asociado para saber con qué rol te identificas más y comprender mejor el modelo de negocio, que buscamos y que ofrecemos.
  • Rellena el formulario   “SMI & LMI y YO” adjuntando tu Curriculum Vitae actualizado y así nos pondremos en contacto para mantener una entrevista personal.
  • Si procede, se realizará una entrevista personalizada tanto para explicar en detalle las condiciones de negocio, estrategia comercial, herramientas de marketing y plan de formación y apoyo. Otro punto fundamental será ver los programas y la forma de facilitarlos. En esta entrevista vemos también la adecuación del perfil del candidato, revisando su cuestionario para comprobar la comprensión de todos los campos y evaluar su motivación.
  • En caso de mutuo acuerdo se le entregará una copia del contrato, fijando así la fecha de inicio de la formación.
  • Formalización del contrato, entrega del material y documentación y arranque de la formación.

Se agradece no ponerse en contacto con otros miembros de nuestro equipo mediante redes sociales hasta que se haya hecho la entrevista personal. Una vez que hemos podido comprobar la adecuación de tu perfil a la oferta, nosotros mismos proporcionaremos referencias y contactos de miembros del equipo.

Fecha

Nombre*

Dirección*

Provincia*

DNI*

Tu correo electrónico*

¿Cuáles son tus fuentes primarias de motivación?*
Enumera algunos de tus logros del pasado. Se lo más especifico posible.*
¿Qué metas quieres lograr en los próximos 12 meses, tanto en el campo profesional como personal?*
¿En líneas generales cuál es tu negocio / puesto de trabajo ahora, y cuál es la retribución del mismo?*
Explica tu experiencia en el ámbito comercial y como te sientes realizando actividad comercial*
Explica tu experiencia en el ámbito de Desarrollo Profesional y Personal (formación y desarrollo/consultoría / coaching)*
Explica tu interés por el campo de Desarrollo Profesional y Personal, ya que es muy vocacional.*
¿Por qué te motiva formar parte de una Organización internacional de Desarrollo Profesional y Personal?*
¿Qué crees que te va a aportar una Organización Internacional?*

Escoge el papel que quieres desempeñar en SMI-LMI Spain

SOLO RELLENAR EN CASO DE OPTAR POR EL PAPEL DE DIRECTOR
¿Por qué estás considerando SMI & LMI como oportunidad de negocio?
¿Te motiva tener tu propio negocio con un equipo de Asociados?
Explica lo que has entendido del modelo de negocio que ofrecemos y porque te interesa como Director
¿Estás en disposición de realizar la inversión inicial para incorporarte como Director en SMI & LMI-Spain?
SOLO RELLENAR EN CASO DE OPTAR POR EL PAPEL DE ASOCIADO / ASOCIADO EN VENTAS
¿Por qué estás considerando SMI & LMI como oportunidad de desarrollo de carrera?
Explica lo que has entendido del modelo de negocio que ofrecemos y porque te interesa como Asociado/Asociado en Ventas.
Estás dispuesto a seguir las directrices de un Director y realizar un plan de trabajo concreto sistemáticamente?

¿Por qué quieres trabajar por cuenta propia?*
¿Por qué tendrías éxito con SMI & LMI?*
¿Qué expectativas tienes o qué esperas de tu relación con la marca SMI & LMI?*
¿Estás dispuesto a seguir las pautas y procesos establecidos, es decir, adaptarse a un modelo de negocio que ya está inventado?*
¿Piensas dedicar el 100% de tu tiempo laboral a este proyecto?*
¿Cuál es tu situación actual y en que disponibilidad estas para empezar?*
Adjunta Tu Currículum*

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