Proceso de incorporación

Me gustaría invitarte a leer y a analizar toda la información de esta web, especialmente los roles y funciones y la diferencia entre el Director, Director de Grandes Cuentas y el Asociado para saber con qué rol te identificas más y comprender mejor el modelo de negocio, que buscamos y que ofrecemos.

Rellena el formulario “SMI & LMI y YO” adjuntando tu Curriculum Vitae actualizado y así nos pondremos en contacto para mantener una entrevista personal.

Si procede, se realizará una entrevista personalizada tanto para explicar en detalle las condiciones de negocio, estrategia comercial, herramientas de marketing y plan de formación y apoyo. Otro punto fundamental será ver los programas y la forma de facilitarlos. En esta entrevista vemos también la adecuación del perfil del candidato, revisando su cuestionario para comprobar la comprensión de todos los campos y evaluar su motivación.

En caso de mutuo acuerdo se le entregará una copia del contrato, fijando así la fecha de inicio de la formación.

Formalización del contrato, entrega del material y documentación y arranque de la formación.

Se agradece no ponerse en contacto con otros miembros de nuestro equipo mediante redes sociales hasta que se haya hecho la entrevista personal. Una vez que hemos podido comprobar la adecuación de tu perfil a la oferta, nosotros mismos proporcionaremos referencias y contactos de miembros del equipo.

SMI & LMI Y YO.

Si todo lo que has visto te parece interesante y te motiva la oportunidad de formar parte de este equipo y crees que encajas en el perfil, rellena el "SMI & LMI y YO", junto con tu curriculum a: seleccion@smi-lmi-spain.com, solicitando una entrevista personal.

Fecha *

Nombre *

Dirección *

Ciudad *

Provincia *

D.N.I *

Teléfono *

E-mail *

Adjuntar curriculum (aunque no se muestre la ruta su archivo se incluirá en el formulario) *

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Para que ambos crezcan, el individuo y la empresas deben tener metas y creencias en común.El cuestionario que sigue te ayudará a determinar tus necesidades y si van en paralelo con las necesidades de nuestra organización

Por favor, se franco con tus respuestas.

¿Cuáles son las actividades en tu vida que te dan un sentido más grande de logro? *

¿Cuáles son tus fuentes primarias de motivación? *

Enumera alguno de tus logros del pasado. Se lo más específico posible *

¿Qué metas quieres lograr en los próximos 12 meses en el campo profesional y personal? *

¿En líneas generales cuál es tu negocio/puesto de trabajo ahora, y cuál es tu retribución del mismo? *

Si pudieras tener cualquier trabajo o posición, ¿Cuál desearías? *

¿Cuáles son tus puntos fuertes? *

¿y más débiles? *

Define tu caracter *

¿Quién es la persona, de entre tus conocidos, que consideras con más éxito? *

¿Por qué? Referido a la pregunta anterior *

Explica tu experiencia en el ámbito comercial y como te sientes realizando actividad comercial *

Explica tu experiencia en el ámbito de Desarollo profesional y personal *

¿Cuáles son las cualidades más importantes de un "facilitador"? *

Explica tu experiencia en dirección de equipos y a que situaciones difíciles te has tenido que enfrentar *

¿Has entendido la misión de SMI&LMI? Explica tu punto de vista *

Una vez visto los videos/cartas testimoniales de clientes y del equipo. ¿Qué opinión te merecen? *

Explica lo que has entendido sobre los programas de desarollo que comercializamos *

Explica el porque es importante que la gente fije metas *

¿Por qué te motiva formar parte de una organización internacional de Desarrollo profesional y personal? *

Explica tu interés por el campo de desarollo profesional y personal, ya que es muy vocacional *

¿Qué crees que te va a aportar una organización internacional? *

¿Qué papel quieres desempeñar? *

Director Asociado Asociado en ventas Director grandes cuentas

Selecciona el papel que quieres desenpeñar y contesta sus preguntas

Director
Director Grandes Cuentas
Asociado
Asociado en Ventas

¿Por qué estás considerando SMI&LMI como oportunidad de negocio?

¿Te motiva tener tu propio negocio con un equipo de Asociados?

Explica lo que has entendido del modelo de negocio que ofrecemos y porque te interesa como Director

¿Estás dispuesto a realizar la inversión inicial para incorporarte como Director de SMI&LMI Spain?

¿Por qué estás considerando SMI&LMI como oportunidad de desarrollo de carrera?

Explica lo que has entendido del modelo de negocio que ofrecemos y porque te interesa como Director de Grandes Cuentas

¿Por qué estás considerando SMI&LMI como oportunidad de desarrollo de carrera?

Explica lo que has entendido del modelo de negocio que ofrecemos y porque te interesa como Asociado

¿Estás dispuesto a seguir las directrices de un Director y realizar un plan de trabajo concreto sistemáticamente?

¿Por qué estás considerando SMI&LMI como oportunidad de desarrollo de carrera?

Explica lo que has entendido del modelo de negocio que ofrecemos y porque te interesa como Asociado en Ventas

¿Estás dispuesto a seguir las directrices de un Director y realizar un plan de trabajo concreto sistemáticamente?

Bajo tu punto de vista, define las características de un emprendedor *

¿Por qué quieres trabajar por cuenta propia? *

¿Qué cualidades posees que crees que serían de valor si estuvieras asociado con SMI&LMI? *

¿Qué crees que hace la diferencia entre el éxito y el fracaso en nuestro negocio de SMI&LMI? *

¿Cuanto te gustaría ganar en tu primer año con SMI&LMI?¿Tu segundo año?¿Tu tercer año? *

¿Qué opina tu esposa(o) de tu interés en nuestra empresa? *

¿Por qué tendrías éxito en SMI&LMI? *

¿Qué expectativas tienes o qué esperas de tu relación con la marca SMI&LMI? *

¿Estás dispuesto a seguir las pautas y procesos establecidos , es decir, adaptarse a un modelo de negocio que ya está inventado? *

¿Piensas dedicar el 100% de tu tiempo laboral a este proyecto? *

¿Has pedido referencias de SMI&LMI a clientes, del equipo o internet? En caso afirmativo, ¿cuáles son tus conclusiones? *

Indícanos que referencias podemos pedir de ti *

Basado en un mutuo acuerdo, ¿En que fecha puedes empezar? *

MUCHAS GRACIAS POR TU COLABORACIÓN

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"Desarrollando personas, líderes y organizaciones a su máximo potencial"

Proceso de incorporación

SMI & LMI Y YO.

Director

Director Grandes Cuentas

Asociado

Asociado en Ventas

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