La mayoría de los roles de liderazgo formal empiezan y terminan con la jornada laboral, pero el liderazgo personal es constante. Incluye todas las facetas de la vida; involucra cada acción, pensamiento o actitud de todas tus horas de vigilia. El liderazgo personal no es lo que haces, sino lo que eres: en casa, en el trabajo, en tu vida social y cuando estás solo. Cualquier plan para el desarrollo del liderazgo personal debe involucrar a toda la persona.

El establecimiento de metas establece una relación entre dónde te encuentras y hacia dónde te diriges. Suena bastante básico. Pero pocas personas tienen un programa de metas porque simplemente no saben por dónde empezar. No tienen idea de dónde están estancados ahora.

No tienen prioridades o valores claramente establecidos y, por lo tanto, no pueden determinar a dónde quieren ir. Incluso si han captado los conceptos básicos, carecen de la experiencia para seleccionar metas desafiantes. Necesitan ayuda y dirección para poner la teoría en práctica.

El crecimiento del liderazgo personal en las diversas áreas de la vida no siempre avanza a la misma velocidad.

Cuando una necesidad se vuelve urgente, otras tienden a ocupar un lugar menos importante. Una vez que se satisface una necesidad urgente, una necesidad de otra área de la vida puede tener la máxima prioridad. Sin embargo, eventualmente, tu programa de metas debe abordar todas las áreas de la vida con la intención de desarrollar una personalidad equilibrada que satisfaga la necesidad de desarrollar todo tu potencial.

ponlo por escrito

La importancia de comprometer tu plan a la escritura no puede ser sobreenfatizada. Los planes definidos producen resultados definidos. Pero los planes indefinidos no producen resultados indefinidos; Por lo general, no producen ningún resultado. A medida que desarrolles un plan por escrito, anticipa el disfrute de estos beneficios:

  • Atención. Las demandas en tu tiempo y atención te bombardean continuamente. Lo que parecía muy claro hasta ayer se vuelve borroso y vago con la prisa y urgencia de los asuntos de hoy. Las metas escritas sirven como una referencia y un recordatorio de tus metas. Te mantienen activo para progresar y actúan como “anteojos de interferencia” que eliminan las distracciones e interrupciones externas. Un plan escrito ahorra tiempo y energía porque sabes en todo momento a dónde vas y qué hacer a continuación. Nunca debes detenerte y preguntarte qué es lo más importante para ti.
  • Motivación. La escritura cristaliza el pensamiento, y el pensamiento cristalizado motiva la acción. El simple hecho de ver tus metas en papel te da claridad al propósito y dedicación al logro. Te esfuerzas para actuar, para que tu compromiso se haga realidad.
  • Medición. Las metas escritas sirven como una medida de progreso. Sin metas y plazos escritos, tu memoria se vuelve borrosa; el criterio es borroso y la motivación se pierde.
  • Compatibilidad. Reducir tus metas a la escritura asegura su compatibilidad. Una vez que los extiendes ante ti, cualquier inconsistencia entre metas y valores se hace evidente. Los conflictos entre las metas individuales en los requisitos de tiempo y recursos son inmediatamente visibles. Puedes entonces asignar prioridades y eliminar frustraciones antes de que ocurra un daño grave.
  • Estimulación. Comprometer tus planes de escritura estimula y ayuda a formar el hábito de visualización que, en sí mismo, presta creatividad a todo lo que emprendes.
  • Expectativas positivas para la autorrealización. Cuando tienes un plan escrito para lograr tus metas, tu compromiso con ellas se vuelve firme. Tienes una imagen mental clara de en quién quieres convertirte y qué planeas hacer. Cuando las metas son claras y vívidas, actúan como un imán para atraerlas hacia ti. Se convierten en expectativas positivas para la autorrealización y obtienes de la vida exactamente lo que planeas y esperas adquirir.

• Anticipación de beneficios. Haz una lista por escrito de las recompensas que serán tuyas cuando logres una meta. Incluye las ventajas a ganar y las pérdidas a evitar. Estas son las razones convincentes que tienes para tomar medidas para conseguir tu meta. Cuando conoces los beneficios que serán tuyos, tienes el coraje y el deseo necesarios para seguir adelante, hacer el trabajo y superar todos los obstáculos. A medida que enumeras las recompensas anticipadas, incluyes aquellas que son tangibles e intangibles. Enumera las posesiones que serán tuyas y la posición que ocuparás, así como el sentimiento de satisfacción y de haberlo logrado que disfrutarás. No importa si las recompensas que enumeras serán significativas para cualquier otra persona. Si son importantes para ti, enuméralas. Anticipar el disfrute de los frutos de tu trabajo te estimula a redoblar tus esfuerzos hacia el logro. Visualizar las recompensas del éxito es un paso concreto hacia el logro.