Desde 1966, Leadership Management International ha estado cerrando la brecha entre potencial y rendimiento al ayudar a las organizaciones y los individuos evaluando sus fortalezas y oportunidades mediante la implementación del procedimiento único y comprobado de LMI. El proceso de LMI desarrolla líderes que, a su vez, empoderan a su gente para usar sus talentos y habilidades sin explotar.

Identifica las áreas clave en las que la organización debe centrarse para alcanzar el siguiente nivel de éxito.

Orienta a una solución efectiva y proporciona resultados medibles.

El modelo de liderazgo practica un 93% de efectividad..

El proceso de LMI. está diseñado en torno a un modelo de Desarrollo Estratégico con cuatro componentes vitales:

  • Conciencia
  • Planificación
  • Desarrollo
  • Gestión de resultados.

Las herramientas y los procesos de LMI® han marcado la diferencia en las organizaciones e individuos durante más de 50 años en más de 70 países.