El liderazgo personal no es creado por situaciones sino por tu respuesta a ellos. Nada restringe el potencial de liderazgo personal excepto las limitaciones artificiales que colocas en tu propia mente.

El principio apropiado para desarrollar más liderazgo efectivo personal es con las fortalezas y habilidades que tienes ahora. Utilizarlos con coraje construye tu autoconfianza y tu creencia que puedes lograr tus metas más desafiantes. Desarrollar el liderazgo personal es liderarte a ti mismo a lo largo del camino hacia el éxito. Estás aplicando automotivación para realizar y utilizar más de tu potencial.

El desarrollo del liderazgo personal usa talentos y habilidades que ya tienes. Ten en cuenta estos pasos para desarrollar el liderazgo personal: • Reconoces y crees en tu propio potencial sin explotar. • Compréndete a ti mismo y desarrolla una fuerte imagen de ti mismo. • Aprende a generar de manera constante un suministro ilimitado de motivación personal. • Conviértete en un practicante de la fijación de metas.

Las mayores limitaciones a las que jamás te enfrentarás son autoimpuestas. Antes de que Roger Bannister corriera una milla en menos de cuatro minutos, esa hazaña se consideraba humanamente imposible. La marca de cuatro minutos se había convertido en una barrera mítica. Pero tan pronto como el mundo supo que la barrera podría romperse, al menos una veintena de otros atletas lograron esa meta rápidamente. Ahora la milla de cuatro minutos es un lugar común. Entre las mujeres que se han atrevido a desafiar las barreras míticas está Amelia Earhart. En 1928, se convirtió en la primera pasajera en un vuelo transatlántico. Cuatro años después, la señorita Earhart voló a través del Atlántico sola, la primera mujer en lograr esta hazaña. También se convirtió en la primera mujer en volar desde Honolulu a la parte continental de los Estados Unidos y la primera en volar sola a través de los Estados Unidos en ambas direcciones. Su avión desapareció en el Océano Pacífico en 1937 cuando estaba a punto de terminar un intento de convertirse en la primera mujer en volar alrededor del mundo. Su búsqueda de sus sueños ha inspirado a miles de personas a intentar metas desafiantes que de otro modo hubieran abandonado.

Debido a que eres un buscador de metas y estás casi insatisfecho continuamente, encuentra el éxito solo en la realización progresiva de metas. No es suficiente establecer metas; Debes realizarlas trabajando hacia ellas. Deben ser tus propias metas, compatibles con tu sentido interior de los valores. Si tus metas son mantener tu atención y atraerlos hacia ellos, deben estar predeterminados y, por último, deben valer la pena: merecen tu mejor esfuerzo. Deben, en cierta medida, recurrir a tus fortalezas de reserva, a tu potencial sin explotar.

Una vez que tu potencial se pone en acción, crece y gana impulso. Como una avalancha que se estrella contra una montaña, arrastra todos los obstáculos de su camino. Eres el único que puede descubrir y utilizar tu potencial. Confía en tu capacidad. Es decisiva. Rechaza esperar a que alguien te diga qué hacer.

AUTO IMAGEN

Después de reconocer tu potencial sin explotar, el siguiente paso en la preparación para el liderazgo personal es el desarrollo de una fuerte imagen de ti mismo. La autoimagen no es lo mismo que la presunción o un ego inflado en exceso. Es, en cambio, una genuina autoestima, una imagen mental positiva de ti mismo que surge del reconocimiento de tu potencial sin explotar. A menos que puedas desarrollar una fuerte imagen de ti mismo, disminuye considerablemente tus posibilidades de éxito en el liderazgo personal. Tu propia imagen crea una barrera invisible. Estableces tu propio techo limitante y no puedes elevarte por encima de él ni avanzar más allá de él. Inconscientemente, marcas una línea y dices: «Más allá de este punto no puedo ir».

Si tu imagen personal es negativa, cada decisión se filtra a través de una red de miedos y dudas inconscientes. Si crees que vales muy poco, que tus talentos y habilidades son limitados, inconscientemente rehusarás lograr mucho. Irónicamente, el mundo está lleno de personas que tienen todos los atributos para el liderazgo personal, excepto la confianza en sí mismos. Se clasifican a sí mismos con tanta dureza que su baja imagen de sí mismos los relega a las filas de los que se aventuran poco y ganan menos.

Aunque no puedes elevarte por encima de ella, puedes elevar tu autoimagen. Si crees, «yo puedo», tienes razón. Si crees que «no puedo», también tienes toda la razón. Es un simple hecho psicológico que actúas como la persona que crees que eres.

Debido a que el ejercicio del liderazgo personal surge directamente de una fuerte autoestima, debes aprender a apreciar tu potencial y desarrollar una autoimagen igual a la importancia del papel que desempeñas en la vida. Debes construir desde dentro. Aprende a apreciar y respetar tu propia importancia. Eres la máquina mejor elaborada jamás diseñada. Tu potencial es ilimitado.